Vendedor Externo Jr (Atuação Santa Maria/RS) – Ciser

Titulo da Vaga: Vendedor Externo Jr (Atuação Santa Maria/RS)

Localização: Santa Maria – RS

Descrição da Vaga: Oportunidade de Recrutamento Interno e Externo.A Ciser, maior empresa de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Júnior, altamente motivado e orientado para resultados. Visando expandir nossa base de clientes, o aumento das vendas e a satisfação dos clientes. Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países.Se você é apaixonado por vendas e gosta de desafios, essa vaga é para você! 🔩#VendasExternas #SantaMaria/RS

• Efetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes com check list de ações;
• Realizar a prospecção de novos clientes através de visitas apresentando a empresa e o portfólio de produtos;
• Registrar as devidas ações no sistema;
• Apresentar ações para reativar clientes inativos bem como reportar ao coordenador o andamento das negociações;
• Mensurar o potencial de cada cliente e desenvolver ações como aumento de mix e ticket médio junto ao coordenador;
• Implantar pedidos e acompanhar o processo de faturamento até a entrega com o cliente.

• Cursando graduação em Administração, Gestão Comercial, Engenharias, áreas correlatas;
• Conhecimento com Excel Intermediário à Avançado;
• Vivência com vendas externas direcionados ao atacado/varejo de Matcon e Ferragens;
• Desejável conhecimento no segmento de fixadores;
• Necessário residir em Santa Maria/RS;
• Possuir CNH B e ter disponibilidade para viagens.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.📋BENEFÍCIOS:🏥 Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;🥗 Cartão Alelo Refeição: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;😷 Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;Prêmio Casamento;💙 Seguro de vida;🎄 Brinde de Natal.Estrutura de Trabalho:Salário fixo + ComissãoEmpresa fornece Notebook;Telefone Celular (conforme a política da empresa);Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção (conforme a política da empresa);Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.

Nome da Empresa: Ciser

Salário:

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