Técnico Mecânico II – SeRHum

Titulo da Vaga: Técnico Mecânico II

Localização: Vitória – ES

Descrição da Vaga: Vaga destinada a profissionais com experiência em manutenção corretiva, preventiva e inspeções em equipamentos de usina.Responsabilidades e atribuições

• Realizar manutenção corretiva, preventiva e inspeção mecânicas nos equipamentos que compreendem a área de Preparação de minério das usinas 3 e 4 (Moinhos, espessadores, tanques homogeneizadores, filtros de disco, misturadores e bombas de vácuo);
• Interpretar desenhos técnicos;
• Suportar a equipe no cumprimento de planos de manutenção, padrões e instruções de trabalho e contribuição na revisão dos mesmos;
• Realizar interface entre cliente, inspetores, PCM, engenharia, com autonomia;
• Atuar com sistema SAP;
• Se apropriar dos indicadores de manutenção e os impactos gerados nas tomadas de decisões;
• Apoiar no desenvolvimento e capacitação da equipe; Atuar junto a equipe de prontidão nos diagnósticos falhas;
• Ser referência para a equipe em Segurança; Realizar as atividades previstas para os cenários de manutenção que se apresenta;
• Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados;

Requisitos e qualificações

• Ensino médio Completo e Técnico em mecânico + CFT ativo;
• Experiência com manutenção em equipamentos de Usina;

Desejável:

• CNH B

Informações adicionais

• Previdência Privada;
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física – Wellhub;
• Programa Bem-Estar;
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
• Desconto para aluguel de carros.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Seleção3Seleção
• Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Etapa 5: Processo de Admissão5Processo de Admissão
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Quem SomosSomos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nome da Empresa: SeRHum

Salário:

Candidatar-se a vaga!