
Confidencial
Localização: Florianópolis – SC
Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
- Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.
- Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
- Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
- Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!FormaçãoFormação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins.
- Experiência com rotinas administrativas de recursos humanos/departamento pessoal; Desejável conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento de rotinas financeiras e contábeis; Afinidade com atendimento ao público.
- Conhecimento de informática (Excel).
- Escala 6x1CNH B**Descrição**:Executar, acompanhar e controlar atividades de ordem administrativa (departamento pessoal), processos de contratação e demissão, treinamento e acompanhamento de equipes, ponto, férias, escala de trabalho, contratos de terceirização, seguindo normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
- Realizar quando necessário, acompanhamento financeiro, controle de caixa,, compras de materiais e contratação de serviços, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, acompanhamento de equipes, a fim de assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição.
- Carga Horária44h/semanais – Escala 6 x 1SalárioR$ 5.
- 619,00BenefíciosPrevidência complementar – PREVISC; Plano de saúde, Seguro de Vida; Desconto nas atividadesdo SESC; Incentivo a capacitaçãoe desenvolvimento, Cartão alimentação e refeição, Alimentação no local subsidiada.
- Referências bibliográficas- DIAS, Marco Aurélio P.
- Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P.
- Dias.
- – 5ª ed.
- 4.
- reimpr.
- São Paulo: Atlas, 2009.
- – COSTA, Roberto Figueiredo.
- Administração de Serviços Gerais: utilizando a infra-estrutura para o sucesso empresarial.
- Edicta Editora.
- 1999.
- – COSTA, Roberto Figueiredo.
- Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa.
- – São Paulo: Edicta, 2003.
- – Salgado, Tarcísio Tito; Logística: práticas, técnicas e processos de melhorias.
- São Paulo: Editora Senac, 2013.
- – Resolução Sesc 1593/2024- Vareschine, Julieta Mendes Lopes.
- Regulamento de Licitações e contratos do Sistema S – 5ª Edição.
- Editora JML.
- 2012- Lei 4.
- 320- CLT (com as alterações da Lei 13.
- 467/2017)- Portaria 1510/2009 MTE- Portal MTE- Portal Receita Federal- MARRAS, J.
- P.
- Administração de Recursos Humanos.
- Futura: SP.
- 2009- E-Social- Alterações referentes à legislação trabalhistaMais informaçõesTodas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
- Uso de calculadora liberado, pedimos que leve sua calculadora.
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
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Salário:
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