PACKAGING] – Supervisor(a) de Manutenção – Cervejaria Águas Claras do Sul (Viamão/RS) – Ambev

Titulo da Vaga: PACKAGING] – Supervisor(a) de Manutenção – Cervejaria Águas Claras do Sul (Viamão/RS)

Localização: Viamão – RS

Descrição da Vaga: [PACKAGING] – Supervisor(a) de Manutenção – Cervejaria Águas Claras do Sul (Viamão/RS)Copiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoTipo de vaga: EfetivoEfetivoModelo de trabalho: PresencialPresencialVaga também para PcD Vaga também para PcDDescrição da vagaAtualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!Responsabilidades e atribuiçõesA rotina do cargo inclui: – Fomentar uma cultura de segurança e qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos padrões e orientações de Segurança e Qualidade vigentes; – Assegurar que a implementação do modelo de gestão seja realizado de acordo com as diretrizes corporativas, a fim de atingir e manter a sustentabilidade da área e metas traçadas; – Desdobrar e supervisionar o desdobramento das especificações de processo de envase, acompanhando, controlando e avaliando as atividades desenvolvidas nas linhas de produção, tratando as anomalias quando existirem; – Planejar, organizar, coordenar e controlar os seus recursos técnicos, materiais, financeiros e humanos para alcançar as metas de produtividade e volume, dentro dos padrões de qualidade, custo e segurança previstos; – Monitorar os índices de produção e ajustes necessários, trabalhando para a redução dos custos industriais, sem prejuízo da qualidade, e mediante elaboração de estudos e proposições sobre a utilização racional dos recursos materiais, humanos e tecnológicos disponíveis; – Realizar propostas para a implementação de projetos de racionalização de métodos e processos, substituição de máquinas, equipamentos e instalações, e conseqüente aperfeiçoamento das instalações da área sob sua responsabilidade, visando o aumento da capacidade produtiva da área; – Planejar paradas de linhas e programação de manutenção preventiva e corretiva, controlando o acompanhamento das etapas de manutenção realizados por recursos próprios e contratados e garantindo o adequado funcionamento das máquinas e equipamentos das linhas de produção; – Gerir a equipe com foco na atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, por meio das ferramentas de gestão vigentes na organização a fim de formar um time de alta performance; – Gerenciar de forma eficiente o orçamento da área (despesas, custos e investimentos) a fim de assegurar o cumprimento dos seus objetivos, contribuindo para o bom desempenho do negócio; – Ser embaixador (a) e disseminar a Cultura da companhia em todos os níveis da área/unidade, responsabilizando-se pelo desdobramento das diretrizes corporativas.Requisitos e qualificaçõesFormação: – Ensino Superior Completo.Conhecimento na área da manutençãoDesejável: – experiência prévia com liderança de equipe;Informações adicionaisBenefícios: – Plano Odontológico; – Plano de Saúde; – Venda de Produtos para funcionários (as); – Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; – Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); – Gympass; – Previdência privada; – Zenklub; – Gente 360.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista – Recrutamento2Entrevista – Recrutamento
• Etapa 3: Entrevista – Unidade3Entrevista – Unidade
• Etapa 4: Oferta e ASO4Oferta e ASO
• Etapa 5: Contratação5Contratação

Seja bem-vindo à AmbevENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.🍻A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas – e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!

Nome da Empresa: Ambev

Salário:

Candidatar-se a vaga!