Coordenador(a) de Pessoas e Cultura – Grupo Voalle

Titulo da Vaga: Coordenador(a) de Pessoas e Cultura

Localização: Santa Maria – RS

Descrição da Vaga: Nível: Coordenador
Escolaridade: Pós graduação – Completo
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira (08:30 às 18:00)Benefícios: Programa de Apoio Psicológico, Programa de OnBoarding, Seguro de Vida em Grupo, Treinamentos e workshops (internos), Universidade Corporativa , Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Restaurante Interno, Kit Bebê, Ambiente descolado (vídeo game, puffs e free coffee), Auxilio Alimentação , Auxílio educação, Banco de horas, Day off no dia do aniversário, Ginástica Laboral , Plano de Saúde Unimed, Plano odontológicoResponsabilidades e Experiências desejáveis:Buscamos alguém com:– Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.
– Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Liderança ou áreas correlatas.
– Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
– Conhecimento em técnicas de gestão estratégica de pessoas, gestão de conflitos e mudanças.
– Experiência prévia em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Cultura Organizacional.
– Vivência em gestão por competências, desenvolvimento de carreira e avaliação de performance.
– Experiência em liderança de equipes, com capacidade de inspirar e desenvolver pessoas.
– Capacidade de lidar com situações de pressão e de tomar decisões rápidas.Será um diferencial se você tiver:
– Experiência com remuneração estratégica e políticas de benefícios flexíveis.
– Experiência na gestão integral da folha de pagamento, incluindo apuração de encargos, fechamento contábil e cumprimento de obrigações legais.
– Vivência em planejamento orçamentário de pessoal e controle de custos.Principais responsabilidades:
– Supervisionar e apoiar as rotinas administrativas relacionadas as relações trabalhistas, como admissões, férias, desligamentos, controle de horários e demais Políticas internas.
– Coordenar as ações relacionadas à gestão de pessoas, como atração, captação, integração de novos colaboradores, avaliação de performance, desenvolvimento humano e profissional, estrutura de cargos, remuneração estratégica e benefícios, entre outros.
– Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, oferecendo suporte consultivo na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
– Apoiar a Comunicação Interna e o Endomarketing, promovendo ações que fortaleçam a conexão entre colaboradores e empresa.
– Promover, juntamente com a equipe, práticas de manutenção de um bom Clima Organizacional coerente com a Cultura Organizacional.No Grupo Voalle você:
Conta com todos os benefícios de #serVoalle, além de uma equipe incrível que vai colaborar no seu crescimento.

Nome da Empresa: Grupo Voalle

Salário:

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