Chief Operating Officer (COO) – Yapp Brazil Automotive Systems

Titulo da Vaga: Chief Operating Officer (COO)

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Empresa consolidada no setor de engenharia e mobilidade busca um profissional para liderar suas operações diárias, garantindo a excelência na entrega de projetos de infraestrutura de transporte.Este executivo será responsável por coordenar o planejamento, execução e entrega de projetos de grande porte, atuando em setores como infraestrutura rodoviária e metroferroviária. Trabalhará em estreita colaboração com a alta liderança para assegurar que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, respeitando o orçamento, garantindo qualidade e mitigando riscos técnicos. Além disso, será fundamental na otimização da eficiência operacional e na promoção da inovação dentro da organização. Principais responsabilidades: 1. Gestão Operacional:Supervisionar as operações diárias da empresa, garantindo a execução eficiente e eficaz de projetos de infraestrutura rodoviária e metroferroviária.Coordenar os departamentos de engenharia, operações e PMO, para garantir a integração entre as áreas e otimização de recursos.Implementar processos e práticas que maximizem a produtividade, reduzem custos operacionais e aumentam a competitividade da empresa.2. Gestão de Projetos:Monitorar o andamento de todos os projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e especificações técnicas.Garantir a qualidade e segurança dos projetos, com foco na conformidade com as normas e regulamentações vigentes.Apoiar a equipe de gerentes de projeto, engenheiros e outros profissionais para solucionar problemas operacionais e técnicos que possam surgir durante a execução dos projetos.3. Planejamento Estratégico:Colaborar com a Diretoria Executiva no desenvolvimento de estratégias e objetivos de longo prazo para a empresa.Ajudar a identificar oportunidades de novos negócios e mercados no setor de infraestrutura, com foco em rodovias e metroferrovias.Analisar tendências do mercado, inovações tecnológicas e mudanças regulatórias, adaptando as operações da empresa para manter sua posição competitiva.4. Gestão de Pessoas:Definir e implementar programas de treinamento e capacitação para garantir que a equipe esteja atualizada com as melhores práticas e novas tecnologias do setor.Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe.5. Gestão de Recursos e Orçamentos:Apoiar na elaboração de orçamentos operacionais, incluindo custos de construção, materiais e equipamentos, assegurando a viabilidade financeira dos projetos.Monitorar o uso eficiente de recursos e a rentabilidade das operações, propondo ajustes quando necessário.6. Compliance e Governança:Garantir que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, nacionais e internacionais aplicáveis ao setor de infraestrutura.Implementar práticas de governança corporativa, com foco na transparência e ética nos processos operacionais e na execução de projetos. Requisitos técnicos: Inglês avançado;Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.Excelente capacidade de negociação e comunicação, tanto interna quanto externamente.Conhecimento profundo de normas e regulamentações de construção e engenharia no Brasil e em mercados internacionais.Visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto impacto.Familiaridade com tecnologias emergentes na área de construção e infraestrutura, como BIM (Building Information Modeling) e softwares de gestão de projetos. Perfil comportamental: Proatividade na busca por soluções inovadoras e práticas eficientes.Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões assertivas em situações complexas.Comprometimento com a qualidade, segurança e sustentabilidade nas operações.Mentalidade voltada para resultados e melhoria contínua.Focado em gestão de pessoas.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Autônomo
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Engenharia – Engenharia de Minas / Geológica / Geologia
• Nível hierárquico: Diretor

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorAutônomo

Nome da Empresa: Yapp Brazil Automotive Systems

Salário:

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