Analista De Remuneração E Benefícios – Supermercado Rossi New

Titulo da Vaga: Analista De Remuneração E Benefícios

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista De Remuneração E BenefíciosEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ” title=”Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . “>São Paulo – SP, km de você.Salário a combinarPresencial10 marEstamos em busca de um(a) Analista de Cargos, Salários e Benefícios para fazer parte de uma empresa de grande porte e destaque no mercado! Sobre a vaga: Você será responsável por garantir que a estrutura de cargos, salários e benefícios da empresa esteja competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Se você é um(a) profissional com experiência em compensação, benefícios e tem habilidades em análise de dados, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades: Realizar análises de estruturas de cargos e pesquisas salariais, propondo ajustes quando necessário; Desenvolver e manter tabelas salariais e garantir a transparência das políticas de remuneração; Acompanhar e otimizar custos relacionados à folha de pagamento e benefícios; Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, incluindo planos de saúde, vale alimentação, bônus, entre outros, garantindo a adesão e satisfação dos colaboradores; Apoiar o Programa de Reconhecimento, auxiliando no desenvolvimento de programas de incentivos e reconhecimento de desempenho, alinhados com a política de remuneração; Prestar consultoria interna sobre questões de cargos, salários e benefícios para gestores e colaboradores; Participar de negociações com prestadores de serviços e sindicatos; Contribuir para o desenvolvimento de programas de incentivos e reconhecimento. Requisitos: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência prévia em cargos de compensação e benefícios, especialmente em análise de salários, estruturação de cargos e gestão de benefícios; Conhecimento de práticas de remuneração e benefícios, legislação trabalhista e técnicas de pesquisa salarial; Experiência em negociações com prestadores de serviços de benefícios e sindicatos; Familiaridade com a apuração de premiações, métricas de desempenho e sistemas de bonificação; Excel Avançado; Habilidades Desejáveis: Conhecimento e experiência com o sistema Sênior para gestão de RH, folha de pagamento e benefícios; Habilidade analítica para avaliar dados salariais, métricas de desempenho e realizar comparações de mercado; Boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa e para negociação com prestadores de serviços e sindicatos; Proatividade e focoemresultados.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisExigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte

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Nome da Empresa: Supermercado Rossi New

Salário:

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