Analista de Recursos Humanos –

Titulo da Vaga: Analista de Recursos Humanos

Localização: Londrina – PR

Descrição da Vaga: A RH Comportamentus está contratando para uma empresa cliente que é referência em Londrina no segmento de transportes rodoviários. Missão do Cargo: Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por garantir que os times da empresa sejam bem cuidados, gerenciados e direcionados, para que possamos continuar a crescer de maneira sólida e eficiente. Você estará à frente de diversas áreas de Gestão de Pessoas (GP), proporcionando um ambiente de trabalho motivado, eficiente e alinhado com os valores da empresa. Principais Atividades: Departamento Pessoal: Gerenciamento de contratações, rescisões, férias, folha de pagamento e documentação dos colaboradores. Salários e Benefícios: Gestão da remuneração, análise de custos e negociação de benefícios. Convenções de Transporte: Aplicação das convenções de cada filial, garantindo conformidade com as normas. Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, organização e realização de treinamentos internos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores. Integração de Novos Colaboradores: Apresentação institucional, entrega de materiais e acompanhamento da adaptação. Endomarketing: Desenvolvimento e execução de ações internas para engajamento e motivação das equipes. Recrutamento e Seleção: Atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa. Apoio ao Departamento Jurídico: Comunicação sobre questões trabalhistas com o departamento jurídico. Requisitos: Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Desejável experiência com Departamento Pessoal, implantação de cargos e salários e endomarketing. Comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores, promovendo a integração e a cultura da empresa. Desejável experiência no setor de transportes.

• Local de trabalho: Londrina, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES

• Recrutamento e seleção
• departamento de pessoal
• folha de pagamento
• integração de colaboradores
• endomarketing
• gestão de benefícios
• Treinamento e seleção
• RH generalista

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

Nome da Empresa:

Salário: 3000 – 4500 per month

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