Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – MT – Security Segurança e Serviços

Titulo da Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior – MT

Localização: Cuiabá – MT

Descrição da Vaga: Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador para aplicar suas habilidades administrativas, a Security é o lugar ideal para você. Com mais de 45 anos de experiência no mercado e presença em mais de 900 municípios, somos líderes em gestão de pessoas e oferecemos uma oportunidade única para desenvolver sua carreira. Se você é apaixonado(a) por recrutamento e busca um desafio empolgante em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance! O que você irá fazer:Gestão de Recrutamento em Grande Volume:Liderar o processo de recrutamento para um grande número de vagas operacionais, garantindo a seleção dos melhores candidatos de maneira ágil e eficaz. Desenvolvimento de Estratégias de Recrutamento:Criar e implementar estratégias inovadoras para atrair e reter talentos, atendendo às demandas específicas de volume e qualidade. Acompanhamento de Indicadores:Monitorar e analisar indicadores chave de recrutamento, como tempo de contratação e custo por contratação, para otimizar nossos processos e resultados. Parceria com Líderes de Área:Colaborar estreitamente com gestores para entender suas necessidades e garantir que nossas contratações estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Utilização de Ferramentas e Tecnologias:Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos e outras ferramentas para tornar o processo seletivo mais eficiente e eficaz. Condução de Entrevistas e Avaliações:Realizar entrevistas e avaliações detalhadas para garantir que os candidatos sejam adequados para as vagas e a cultura da empresa. Gestão de Banco de Dados de Candidatos:Manter e atualizar nossos bancos de dados de candidatos, assegurando a integridade das informações e conformidade com a legislação. O que esperamos de você:Experiência:Pelo menos 3 anos de experiência em recrutamento e seleção, com foco em grande volume de vagas operacionais. Formação:Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Pós-graduação é um diferencial. Habilidades:Excelente comunicação, organização e gestão de tempo. Capacidade para lidar com múltiplas vagas. Conhecimento Técnico:Experiência com ATS e outras ferramentas de recrutamento. Familiaridade com práticas e legislações de recrutamento. Regime 100% presencial em Cuiabá/MT. Necessário disponibilidade para viagens esporádicas. Contratação CLT #VemSerSecurity #LI-Onsite.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Security SegurançaAtividades de vigilância e segurança privada.Ramo:Segurança Patrimonial
(FH)

Nome da Empresa: Security Segurança e Serviços

Salário:

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