Analista de PCM SR (Foco em Confiabilidade) – Jacobs Douwe Egberts

Titulo da Vaga: Analista de PCM SR (Foco em Confiabilidade)

Localização: Itaporanga d’Ajuda – SE

Descrição da Vaga: Descrição da empresaQuem somos nós?A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.Como é trabalhar na JDE Peet’s?Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet’s, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.Na JDE Peet’s, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.Inscreva-se para experimentar uma xícara incrível em sua carreira.
DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!
Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BRDescrição do emprego

• Responsável pelo planejamento, programação e execução das manutenções preventivas e corretivas da área da fabrica.
• Analisar e sugerir soluções de engenharia de forma a aumentar a segurança (reduzindo riscos de explosões/incêndios) e aumentar a disponibilidade técnica desses equipamentos;
• Direcionar e acompanhar o time de pronto atendimento;
• Analisar e implementar sugestões de melhorias;
• Realizar follow up das solicitações e pedidos de compra de manutenção;
• Estruturar Kaizens voltados para as principais perdas de equipamento;
• Apoiar no desenvolvimento de processos de manutenção;
• Apoiar na elaboração e revisão de inspeções, procedimentos, planos de manutenções corretivas;
• Analisar planejamento de serviços de manutenção fornecendo suporte ao time de manutenção preventiva, corretiva;
• Controle dos registros de manutenção; e controle das necessidades de manutenção;
• Apoiar técnicos na realização das programações diárias de manutenção;
• Apoiar na elaboração do plano de lubrificação e elaboração do relatório técnico de manutenção de equipamentos;
• Apoiar na construção e implementação do programa de manutenção preventiva e corretiva;
• Realizar gestão de sobressalentes e equipamentos de responsabilidade da Manutenção;
• Apoiar nas programações dos técnicos e planejamento de férias;
• Liderar a gestão de custos de todas as áreas de manutenção, criando controles para maior assertividade aos custos planejados;

Qualificações

• Superior Completo em Engenharia, preferencialmente: Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção.
• Conhecimento em SAP, principalmente no módulo PM.
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana quando necessário.
• Conhecimento em técnicas de melhoria contínua e ferramentas de análise de falhas, como FMEA (Análise de Modo e Efeito de Falha) e RCA (Análise de Causa Raiz).
• Conhecimento em Power BI e MS Project.
• Inglês intermediário/avançado (será um diferencial).

Informações AdicionaisOferecemos um pacote de benefícios com:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Programa de Apoio Psicológico
• Vale Alimentação;
• Refeição no local;
• Transporte fretado gratuito.

Nossa declaração de Diversidade Equidade & InclusãoNa JDE Peet’s, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

Nome da Empresa: Jacobs Douwe Egberts

Salário:

Candidatar-se a vaga!