Advogado Bancário Júnior – Recuperação de Crédito – Oliveira & Antunes

Titulo da Vaga: Advogado Bancário Júnior – Recuperação de Crédito

Localização: Blumenau – SC

Descrição da Vaga: Junte-se à nossa equipe em um dos principais escritórios de advocacia do Brasil, onde a excelência jurídica, atendimento ao cliente, metodologias ágeis e inovação se encontram. Buscamos profissionais audaciosos, disciplinados e orientados para um trabalho ágil e tecnologicamente inteligente, em um ambiente dinâmico e desafiador. O que oferecemos: Trabalho Desafiador: Envolva-se em casos complexos que estimulam sua criatividade e crescimento profissional. Inovação Ágil: Metodologias que promovem a colaboração e eficiência para respostas ágeis às mudanças. Desenvolvimento Contínuo: Programas para enfrentar os desafios do ambiente jurídico moderno. Bem-Estar: Ambiente saudável e equilibrado, valorizando o bem-estar de todos. Visão de Futuro: Cultura de inovação constante e adaptação no campo jurídico. Se pronto para este desafio e deseja fazer parte de uma equipe premiada e comprometida, envie seu currículo e faça parte da nossa equipe. Junte-se a nós e construa o futuro do direito com agilidade, inovação e resiliência. Quem Somos: Um dos principais escritórios de advocacia do Brasil, presente em todos os estados, com unidades no Sul, Sudeste e Nordeste, contando com cerca de 750 colaboradores e recebendo premiações anuais das principais instituições financeiras. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Recrutamento e Seleção de Colaboradores Planejamento e Execução de Treinamentos Gestão de Clima Organizacional Elaboração e Monitoramento de Planos de Carreira Apoio em Avaliações de Desempenho Gestão de Benefícios Estratégicos Desenvolvimento de Políticas de Diversidade e Inclusão Planejamento de Programas de Endomarketing Mediação de Conflitos e Apoio à Liderança Gestão de Indicadores de RH (KPI’s) REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Gestão de Pessoas: Experiência em estruturar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de profissionais de diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento em Cultura Organizacional Jurídica: Familiaridade com o ambiente jurídico e suas dinâmicas, como o trabalho com advogados associados, sócios e prestadores de serviço PJ. Legislação Trabalhista Aplicada: Profundo entendimento das leis trabalhistas, especialmente relacionadas a advogados (Lei n 8. 906/1994-Estatuto da Advocacia), estagiários e prestadores de serviços. Gestão de Benefícios: Capacidade de gerenciar pacotes de benefícios diferenciados, considerando as necessidades específicas do setor jurídico (como auxílio educação, certificações e programas de qualidade de vida). Avaliação de Desempenho: Implementar e acompanhar avaliações específicas para equipes jurídicas e administrativas. Planejamento Estratégico de RH: Capacidade de alinhar os objetivos do RH às metas estratégicas do escritório, considerando particularidades como prazos judiciais e produtividade. Gestão de Conflitos: Experiência em mediação de conflitos, especialmente em equipes altamente técnicas e com forte pressão por resultados. Diversidade e Inclusão: Capacidade de implementar políticas voltadas para inclusão de minorias, como mulheres, LGBTs e negros, que compõem a maioria dos colaboradores no escritório. NOSSOS BENEFÍCIOS Vale Alimentação. Vale Transporte ou Estacionamento. Plano de Saúde Unimed. Auxílio Creche. Seguro de Vida. Centro de Educação Corporativa. Convênios com Instituições de Ensino. Mercadinho da Confiança. Day Off.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Recuperador de CréditoEmpresa:Oliveira & Antunes.Ramo:Jurídico/ Advocacia
(GJ)

Nome da Empresa: Oliveira & Antunes

Salário:

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