Superintendente – SGF Global

Titulo da Vaga: Superintendente

Localização: Marabá – PA

Descrição da Vaga: Objeto do ContratoO Superintendente de Shopping Center é responsável pela operação e maximização dos resultados do shopping, fornecendo diretrizes estratégicas de atuação para as gerências operacional/estacionamento, marketing, administrativa/financeira/comercial. Este profissional deve estimular o cumprimento de metas e objetivos, sempre em conformidade com a lei, normas e procedimentos do grupo, buscando permanentemente o aperfeiçoamento do funcionamento e operação do empreendimentoResponsabilidades e Tarefas PrincipaisGestão Operacional: Gerenciar todas as operações diárias do shopping center, garantindo que tudo funcione de forma fluida e eficiente assegurando que as instalações estejam bem conservadas e seguras, incluindo a supervisão de serviços de manutenção e segurança.Gestão de Lojistas e Relacionamentos Comerciais: Manter um bom relacionamento com os lojistas, resolver conflitos e garantir que suas necessidades sejam atendidas. Negociar e gerenciar contratos de locação, incluindo termos de aluguel e renovações.Estratégia e Planejamento: Criar e implementar estratégias para aumentar o tráfego de visitantes, melhorar a experiência do cliente e maximizar a receita identificando oportunidades para expansão ou remodelação do shopping center.Marketing e Promoção: Planejar e executar campanhas de marketing e eventos promocionais para atrair visitantes e manutenção da imagem e marca do shopping center.Finanças e Orçamento: Garantir o cumprimento orçamentário e as finanças do shopping, visando a superação da Receita Operacional Líquida – ROL.Experiência do Cliente: Garantir que a experiência dos visitantes seja positiva, resolvendo questões e melhorando continuamente os serviços oferecidos através da coleta de feedback dos clientes e implementação de melhorias com base nas suas sugestões.Gestão de Equipe: Gerenciar e liderar a equipe do shopping center, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento profissional, afim de garantir que todos os departamentos estejam alinhados e motivados para atingir os objetivos do shopping center.Compliance e Regulamentação: Assegurar que o shopping center esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações locais, estaduais e federais.Relacionamento com a Comunidade: Fomentar boas relações com a comunidade local e apoiar iniciativas que beneficiem a região, com a implementação de programas sociais e sustentabilidade.Inovação e Melhoria Contínua: Estar atualizado com as tendências de mercado e inovar para manter o shopping center relevante e competitivo, identificando e adotando novas tecnologias eprocessos para melhorar a eficiência e a experiência do cliente.Requisitos de QualificaçãoFormação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia ou áreas afins.Especialização: Especialização/Pós-Graduação nas áreas de Finanças, Auditoria, Controladoria ou Gestão de Pessoas.Experiência: Mínimo de 07 anos no segmento de shopping, com vivência de no mínimo 02 anos como superintendente.Competências TécnicasSistemas e ferramentas:– Conhecimento em ERP de gestão de shopping, preferencialmente Group (mas podendo ser TM, Easy, VSSC…).– Pacote Office (com Excel intermediário).– Habilidade com ferramentas de gestão e decisão, tais como Pareto, Ishikawa, PDCA, GUT, SWOT, fluxogramas, árvores de decisão, etc.Conhecimentos:– Análise financeira: habilidade em elaborar e gerenciar orçamentos, analisando indicadores financeiros e operacionais para garantir melhores tomadas de decisões.– Negociação e relacionamento: habilidade em negociar contratos e estabelecer parcerias estratégicas.– Compliance e legislação: conhecimento das normas e regulamentações do setor, assegurando que as operações estejam em conformidade.Competências ComportamentaisComunicação EficazCapacidade de expressar ideias e informações de maneira clara e compreensível.Trabalho em EquipeHabilidade de colaborar com outras pessoas para atingir objetivos comuns.ResiliênciaCapacidade de se adaptar e superar desafios e adversidades.ProatividadeIniciativa para identificar e resolver problemas sem a necessidade de orientação constante.LiderançaInfluenciar, motivar e guiar indivíduos ou grupos para alcançar metas.EmpatiaCapacidade de se colocar no lugar do outro e compreender suas emoções e perspectivas.FlexibilidadeHabilidade de se ajustar rapidamente a mudanças ou novas circunstâncias.Pensamento CríticoAnalisar informações de forma lógica e objetiva para tomar decisões fundamentadas.AutogestãoCapacidade de gerenciar o próprio tempo, energia e recursos para alcançar metas de forma eficiente.Ética e IntegridadeAgir com honestidade e conforme os valores morais e éticos da organização e da sociedade.Gestão de ConflitosHabilidade de mediar e resolver conflitos de maneira construtiva.CriatividadeCapacidade de gerar novas ideias e soluções inovadoras.AdaptabilidadeHabilidade de modificar o comportamento para se adequar a novos contextos ou demandas.Orientação para ResultadosFoco em atingir metas e superar expectativas com eficiência.AutoconfiançaConfiança em si mesmo para tomar decisões e enfrentar desafios de forma assertivaCondições de TrabalhoModelo PJ, presencialBENEFICIOS
v Vale Alimentação no valor fixo mensal de R$ 650,00 ( Alelo VR
v Reembolso Saúde mensal limitado ao valor de R$ 1.823,10 (valor correspondente a duas vidas, títular e um dependente, sendo necessário apresentar comprovante de pagamento saúde mensalmente)
v Credencial de estacionamento no shopping
v Seguro de vida
v Bônus anual conforme regras vigentes
v 30 dias de Hotel/Flat (Seguindo política de auxílio mudança)
v 02 passagens aéreas (ida/volta para a cidade de residência atual, se diferente da cidade de prestação de serviços, seguindo política de auxílio mudança)
v Reembolso de 50% das despesas com mudança, limitado à R$ 4.000,00 (quatro mil reais), mediante apresentação de comprovantes de pagamentos dos serviços prestados.

Nome da Empresa: SGF Global

Salário:

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