Coordenador Pedagógico – CNA Idiomas

Titulo da Vaga: Coordenador Pedagógico

Localização: Embu – SP

Descrição da Vaga: Nível: Coordenador
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: a definirBenefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 230,00Responsabilidades da posição:Principais objetivosO Coordenador Pedagógico planeja e supervisiona a programação educacional, apoia o desenvolvimento e a formação contínua dos professores e acompanha o progresso dos alunos, garantindo estratégias inclusivas.Funções essenciaisGestão da equipe pedagógica:

• Coordenar e acompanhar a equipe de professores e monitores;
• Conduzir reuniões periódicas para alinhamento e desenvolvimento da equipe;
• Realizar observações em sala de aula e promover feedbacks para aprimorar a prática docente;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento profissional da equipe por meio de treinamentos e suporte contínuo;
• Conduzir processos de contratação e demissão de professores e monitores;
• Conduzir reuniões mensais com a equipe pedagógica e individuais com os professores;
• Gerenciar a integração de novos colaboradores e seu treinamento inicial.

Gestão pedagógica:

• Planejar, preparar e ministrar aulas quando necessário, garantindo a qualidade pedagógica;
• Elaborar o calendário pedagógico da instituição;
• Ministrar aulas a pelo menos uma turma por semestre;
• Observar e acompanhar as aulas ministradas pelos professores para assegurar a aplicação eficaz dos métodos pedagógicos;
• Elaborar e implementar estratégias pedagógicas que fomentem a aprendizagem e o engajamento dos alunos;
• Traçar metas e objetivos alinhados ao crescimento da escola e ao desempenho acadêmico dos alunos;
• Acompanhar as tarefas pedagógicas dos professores, como controle de frequência dos alunos, avaliações e lançamento de notas no sistema;
• Administrar a distribuição de turmas, diários de classe e monitorar o mapa geral da escola;
• Planejar e organizar o calendário de atividades extras e acompanhar sua execução.

Atendimento e suporte:

• Prestar atendimento individualizado a alunos, pais e responsáveis, orientando sobre o processo de aprendizagem e o desempenho escolar;
• Conduzir o processo de nivelamento linguístico de novos alunos e prospects para alocação adequada nas turmas;
• Trabalhar em colaboração com outros departamentos para promover um atendimento integrado e coeso aos alunos e suas famílias.

Formação contínua:

• Comparecer a treinamentos e encontros propostos pela escola e pelo franqueador para aperfeiçoar técnicas de ensino e se manter atualizado sobre novas práticas pedagógicas.

Formação acadêmica

• Graduação completa em Letras, Pedagogia ou áreas correlatas (completo);
• Certificações ou cursos de especialização em ensino de idiomas, gestão escolar ou áreas correlatas (desejável).

Competências comportamentais

• Gestão de Pessoas: Liderança proativa e habilidade de motivar e desenvolver equipes;
• Comunicação e Relacionamento Interpessoal: boa comunicação verbal e escrita, com habilidades para lidar com alunos, responsáveis e professores de maneira eficaz;
• Orientação ao aluno: flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de alunos e necessidades pedagógicas;
• Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar em grupo e motivar os demais a trabalharem cooperativamente de forma a atingirem os resultados esperados;
• Planejamento e Organização: capacidade de analisar os desafios da atividade, de forma a atingir as metas estabelecidas identificando as prioridades;
• Orientação ao resultado: capacidade de identificar objetivos, oportunidades de crescimento e parcerias e de direcionar esforços para atingir as metas do setor.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência prévia em coordenação pedagógica ou em funções de liderança em escolas de idiomas;
• Vivência em sala de aula ministrando aulas de idiomas e lidando com metodologias de ensino;
• Conhecimento em técnicas de ensino de idiomas e práticas pedagógicas modernas;
• Capacidade de utilizar ferramentas de gestão educacional e sistemas para lançamento de notas, frequência e controle de turmas;
• Experiência em processos de recrutamento e seleção de professores e monitores;
• Capacidade de planejamento e organização de calendários de atividades pedagógicas e eventos extras;
• Habilidade para realizar atendimentos e prestar suporte a alunos, pais e responsáveis;
• Experiência em conduzir observações de aula e oferecer feedback construtivo;
• Proficiência em inglês (obrigatório) e conhecimento de outros idiomas (desejável);
• Disponibilidade para participar de reuniões, eventos e atividades em horários de maior necessidade, quando necessário, inclusive aos finais de semana.

Nome da Empresa: CNA Idiomas

Salário:

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