SENAI/PE – CÓD. 27 DOCENTE I – (ÁREA: GESTÃO/QUALIDADE) – RMR – Sistema FIEPE

Titulo da Vaga: SENAI/PE – CÓD. 27 DOCENTE I – (ÁREA: GESTÃO/QUALIDADE) – RMR

Localização: Cabo de Santo Agostinho – PE

Descrição da Vaga: SENAI/PE – CÓD. 27 DOCENTE I – (ÁREA: GESTÃO/QUALIDADE) – RMRAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI ( )– INSCRIÇÕES: 19/03/2025 a 26/03/2025Cargo: DOCENTE I (Área: Gestão/Qualidade)Código da Vaga: 27Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE, oportunidade inicial para a RMR – SENAI CaboDetalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Regime de Contratação: HORISTA
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?Perfil Desejado: Profissional apto a conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridas pelo mercado de trabalho, provendo soluções técnicas e tecnológicas que contribuam para a melhoria dos processos educacionais.

• Formação acadêmica obrigatória:
• Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção ou Bacharelado em Administração OU
• Técnico em Qualidade ou Administração MAIS Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU
• Técnico em Qualidade ou Administração MAIS Qualquer graduação MAIS Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
• Requisito desejável: Habilitação (categoria B)
• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT – e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
• Horário de Trabalho: 13:00h às 17:00h

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 24,66 (Hora)
• Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• Inscrição: 19/03/2025 a 26/03/2025
• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Didático Pedagógica
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Nome da Empresa: Sistema FIEPE

Salário:

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