Técnico Geometria e Balanceamento (Toyota Passo Fundo/RS) – Grupo CarHouse

Titulo da Vaga: Técnico Geometria e Balanceamento (Toyota Passo Fundo/RS)

Localização: Passo Fundo – RS

Descrição da Vaga: Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!

• Executar manutenções corretivas e preventivas relacionadas à geometria e balanceamento nos veículos em serviços no Pós venda

Responsabilidades e atribuições

• Executar geometria em veículos em manutenção, novos e semi novos.
• Na ausência do responsável executar montagem de pneus e balanceamento de rodas.
• Executar diagnóstico e reparo em sistema de suspensão e direção.
• Manter uma quantidade adequada de ferramentas e manuais para executar os serviços e reparos solicitados.
• Garantir a precisão nos apontamentos dos tempos de início e fim de cada trabalho.
• Observar os processos operacionais e de qualidade do setor, conforme determinação da montadora.
• Descrever de forma clara e precisa todos os trabalhos realizados na ordem de serviço (OS).

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo
• Desejável curso Técnico em Mecânica
• Conhecimento em mecânica automotiva
• Conhecimento do pacote Office
• CNH B

Informações adicionaisHorário de Trabalho:

• Segunda à Sexta: 08:30 – 12:00 / 13:30 – 18:00
• Sábado: 08:00 – 12:00

O que oferecemos:

• Vale Refeição para quem gosta de almoçar fora ou Alimentação para quem curte cozinhar;
• Vale transporte para seu deslocamento;
• Cuidamos da sua saúde! Convênio médico – Unimed e Plano odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela CarHouse;
• Para auxiliar com os pequenos: Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Cartão Ticket Plus;
• Day Off (folga) no dia ou na semana do seu aniversário para curtir da sua maneira;
• Um TIME incomparável que busca continuamente por conhecimento e melhoria contínua e muitas oportunidades de crescimento;
• Convênio com instituições de ensino.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Triagem2Triagem
• Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos3Entrevista com Recursos Humanos
• Etapa 4: Entrevista com Gestor e/ou Gerente4Entrevista com Gestor e/ou Gerente
• Etapa 5: Validação da área de Recursos Humanos5Validação da área de Recursos Humanos

Nome da Empresa: Grupo CarHouse

Salário:

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