Tech Lead – HÍbrido RJ – PJ – Talent’s Club

Titulo da Vaga: Tech Lead – HÍbrido RJ – PJ

Localização: Rio de Janeiro – RJ

Descrição da Vaga: Modelo de trabalho: HíbridoCarga de trabalho: 160h/mêsTipo de Contratação: PJInício: ImediatoNosso cliente: Empresa de Tecnologia, com mais de 30 anos de experiência no mercado de Tecnologia em Saúde. Atua em Hospitais em todo território nacional com infraestrutura e gestão de ERP Saúde Philips Tasy, como Distribuidor Homologado desde 2018. Atuação nos segmentos de infraestrutura, sistemas Philips Tasy e Desenvolvimento de soluções integradas para o mercado de Saúde. Já realizou mais de 120 projetos nos mais diversos clientes considerando grandes grupos hospitalares como Rededor, Amil, GNDI, Perinatal, Davita como em instituições menores no mesmo segmento.Cultura: Somos uma instituição de empreendedores, buscamos profissionais que estejam dispostos e investir em uma carreira independente, porém com a força de um grupo de profissionais que estão atuando no mercado a mais de 30 anos. Credibilidade, Respeito, Resiliência e Ética são valores fundamentais para o compromisso com o grupo.Visão geral da posição: Estamos em busca de um Tech Lead altamente qualificado para liderar nossa equipe de desenvolvimento e garantir a excelência técnica dos projetos. O profissional será responsável por gerenciar as atividades diárias da equipe, definir prioridades, garantir o cumprimento dos SLAs e atuar como principal referência técnica do time.
O Tech Lead terá um papel essencial na definição da arquitetura do sistema, na implementação das melhores práticas de desenvolvimento e na supervisão do desempenho da infraestrutura técnica. Além disso, será responsável por monitorar KPI’s, garantir a atualização dos manuais e atuar na mitigação de problemas técnicos antes que impactem o negócio.Responsabilidades:

• Gestão da equipe e entregas:

Gerenciar as atividades diárias dos desenvolvedores.
Controlar as entregas, garantindo cumprimento de prazos e qualidade.
Definir prioridades das tarefas e acompanhar a execução.
Garantir que a equipe tenha o conhecimento técnico necessário.
Interface contínua com o Gerente de Projetos (G.P.). * Qualidade técnica e arquitetura:Definir padrões e melhores práticas de codificação.
Revisar e validar a arquitetura e o design das soluções propostas.
Realizar revisões de código para garantir qualidade e aderência aos padrões.
Detectar e mitigar problemas técnicos antes que impactem o sistema.
Garantir que a infraestrutura técnica esteja dimensionada corretamente. * Monitoramento e suporte:Acompanhar KPI’s como métrica de gestão.
Garantir o cumprimento dos SLAs estabelecidos.
Atualizar e manter a documentação técnica e manuais.Monitorar o desempenho do sistema e implementar ajustes quando necessário.
Apoiar em emergências técnicas e liderar a resposta em crises críticas.Requisitos Obrigatórios:

• Experiência comprovada como Tech Lead, Arquiteto de Software ou posição similar;
• Conhecimento sólido em arquiteturas escaláveis e melhores práticas de desenvolvimento;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Forte habilidade em liderança técnica e gestão de equipes;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas complexos;
• Experiência com monitoramento de desempenho e KPIs técnicos;

Nome da Empresa: Talent’s Club

Salário:

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