
Randoncorp
Localização: Caxias do Sul – RS
Descrição da Vaga: Se você gosta de atuar com a gestão de treinamentos práticos e suas sistemáticas ligadas ao desenvolvimento da cultura de segurança, qualidade e excelência operacional, atuando na melhoria de processos de fabricação e processos administrativos, estando a frente de um Centro de Treinamento Prático DOJO, essa oportunidade é para você. Venha fazer parte da equipe Randoncorp!Temos uma oportunidade para INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO na JOST Brasil – Caxias do Sul/RS (Turno 2)!Buscamos alguém que queira crescer e fazer a diferença com a gente. Ficou interessado? Inscreva-se!#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraJOSTBrasil
- Mapear pontos críticos dos processos produtivos e criar conhecimentos para desenvolver treinamentos com foco em melhorias dos processos auditados, promovendo o desenvolvimento da cultura para segurança, qualidade e excelência operacional dos processos JOST;
- Manter contato com áreas de interface, a fim de mapear oportunidades de desenvolvimento nas áreas de atuação;
- Elaborar e administrar materiais dos treinamentos, redigindo, atualizando e mantendo controle dos registros e/ou processos, buscando métodos de inovação em aprendizagem; baseado em políticas, procedimentos, legislação e instruções de trabalho da área de visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança, qualidade e produtividade;
- Desenvolver e gerir planos de aula, organizando carga horária, atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob a sua responsabilidade, sugerindo necessidades de treinamento, através de análise de dados individuais e coletivos, em conjunto com o Coordenador;
- Conduzir todos os treinamentos práticos da DOJO;
- Realizar treinamento teórico e prático, por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público, buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinando, a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho;
- Criar, atualizar e garantir a gestão dos indicadores dos treinamentos ministrados de todos os módulos de treinamento dos ambientes DOJO, realizando o reporte geral para a Gestão da empresa;
- Realizar as avaliações teórica e prática para cada treinamento inicial e final, e consolidar os resultados de desempenho;
- Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas, garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem;
- Assegurar a atualização da matriz de treinamento por funcionário garantindo o cadastro do mesmos em sistema de gestão assegurando o atendimento de requisitos específicos de normas;
- Garantir que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade, sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade, buscando o padrão desejável de capacitação;
- Realizar as avaliações no posto de trabalho após cada treinamento prático no DOJO de acordo com periodicidade definida auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem;
- Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna;
- Aplicar os procedimentos de segurança/saúde ocupacional e meio ambiente nos processos produtivos e/ou atividades administrativas implementando melhorias quando aplicável.
Obrigatórios:
- Ensino Médio concluído;
- Curso de LID – Leitura e Interpretação de Desenho;
- Curso de Metrologia;
- Lean Seis Sigma – White Belt;
- Vivência em ministrar treinamentos.
Horário de Trabalho:
- Turno 2 – Das 17h às 02h12.
Nome da Empresa: Randoncorp
Salário:
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Para se candidatar a esta vaga visite jobviewtrack.com.