
Confidencial
Localização: Serra – ES
Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Estamos procurando um profissional com experiência em processos de gestão de pessoas, que tenha a capacidade de operacionalizar e implementar estratégias de forma tática e estratégica.
- Responsabilidades: Reestruturar os subsistemas de Gente e Gestão, incluindo processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura da empresa.
- Criar e acompanhar indicadores de performance para medir e melhorar os resultados da área.
- Conduzir a criação e acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual), fornecendo feedbacks contínuos e estruturados.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e orientação, com foco na liderança interna e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Trabalhar ativamente no engajamento e retenção de talentos, além de garantir que todos compreendam seus papéis, entregas e oportunidades de carreira dentro da organização.
- O que esperamos de você: Experiência comprovada em gestão de pessoas, com foco tanto no lado estratégico quanto na execução tática dos processos.
- Capacidade de operacionalizar estratégias de gestão de pessoas, atuando de forma prática na implementação de processos de desenvolvimento, engajamento e performance.
- Expertise em recrutamento e seleção, com um olhar atento para a aderência cultural da empresa.
- Proatividade para criar soluções e desenvolver uma equipe engajada, alinhada e pronta para novos desafios.
- Se você tem uma visão estratégica de gestão de pessoas, é capaz de implementar processos eficazes e está pronto(a) para um desafio de impacto, queremos conversar com você!
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Nome da Empresa:
Salário:
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