Empresa contrata

Técnico Administrativo (Hotel Sesc Cacupé) –

Confidencial

Titulo da Vaga: Técnico Administrativo (Hotel Sesc Cacupé)

Localização: Florianópolis – SC

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

  • Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
  • Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.
  • Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
  • Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
  • Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!FormaçãoFormação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins.
  • Experiência com rotinas administrativas de recursos humanos/departamento pessoal; Desejável conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento de rotinas financeiras e contábeis; Afinidade com atendimento ao público.
  • Conhecimento de informática (Excel).
  • Escala 6x1CNH B**Descrição**:Executar, acompanhar e controlar atividades de ordem administrativa (departamento pessoal), processos de contratação e demissão, treinamento e acompanhamento de equipes, ponto, férias, escala de trabalho, contratos de terceirização, seguindo normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
  • Realizar quando necessário, acompanhamento financeiro, controle de caixa,, compras de materiais e contratação de serviços, contas a pagar e receber, fluxo de caixa, acompanhamento de equipes, a fim de assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição.
  • Carga Horária44h/semanais – Escala 6 x 1SalárioR$ 5.
  • 619,00BenefíciosPrevidência complementar – PREVISC; Plano de saúde, Seguro de Vida; Desconto nas atividadesdo SESC; Incentivo a capacitaçãoe desenvolvimento, Cartão alimentação e refeição, Alimentação no local subsidiada.
  • Referências bibliográficas- DIAS, Marco Aurélio P.
  • Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P.
  • Dias.
  • – 5ª ed.
  • 4.
  • reimpr.
  • São Paulo: Atlas, 2009.
  • – COSTA, Roberto Figueiredo.
  • Administração de Serviços Gerais: utilizando a infra-estrutura para o sucesso empresarial.
  • Edicta Editora.
  • 1999.
  • – COSTA, Roberto Figueiredo.
  • Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa.
  • – São Paulo: Edicta, 2003.
  • – Salgado, Tarcísio Tito; Logística: práticas, técnicas e processos de melhorias.
  • São Paulo: Editora Senac, 2013.
  • – Resolução Sesc 1593/2024- Vareschine, Julieta Mendes Lopes.
  • Regulamento de Licitações e contratos do Sistema S – 5ª Edição.
  • Editora JML.
  • 2012- Lei 4.
  • 320- CLT (com as alterações da Lei 13.
  • 467/2017)- Portaria 1510/2009 MTE- Portal MTE- Portal Receita Federal- MARRAS, J.
  • P.
  • Administração de Recursos Humanos.
  • Futura: SP.
  • 2009- E-Social- Alterações referentes à legislação trabalhistaMais informaçõesTodas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
  • Uso de calculadora liberado, pedimos que leve sua calculadora.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Nome da Empresa:

Salário:


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