Supervisor (a) de Recursos Humanos – Fármacias Nissei

Titulo da Vaga: Supervisor (a) de Recursos Humanos

Localização: Londrina – PR

Descrição da Vaga: Estamos em busca de uma Supervisão de RH , para compor o time de Atração e Acompanhamento de uma das empresas que mais cresce no Paraná e no Brasil. A missão deste cargo é : Supervisionar o time de Atração e Acompanhamento de loja do Interior do PR, apoiar os gerentes de loja, e o time no recrutamento e seleção. Atividades: Responsável por acompanhar o quadro de pessoal e vagas semanalmente com os analistas, reportando para os Gerentes Distritais e Gerência da área; Responsável pelo acompanhamento de fechamento de SLA de vagas de Farmacêuticos Responsável pelas movimentações dos colaboradores dentro da política e prazos estabelecidos Apoio aos Gerentes de Loja, assim como aos Gerentes Regionais e Distritais no que refere-se a contratação e acompanhamento de colaborador de loja Acompanhar as ouvidorias direcionando para os analistas responsáveis, orientando nas tratativas juntos aos responsáveis Apoiar o time de Atração e Acompanhamento com estratégias de atração e realizar entrevistas quando necessário Realizar reporte semanal dos acompanhamento de loja e vagas em aberto para a Gerência da Área Cobrir férias dos analistas quando necessário Acompanhar as cotas de aprendizes e PCD de sua região Realizar treinamentos e orientações com os analistas e assistentes de sua responsabilidade Realizar visitas em loja sempre que necessário Acompanhar os analistas de atração em suas atividades diárias, a fim de antecipar qualquer situação de risco para a empresa Acompanhar os SLA das vagas, e quando necessário criar estratégias para atração Realizar parcerias com faculdades e instituições de ensino para divulgação de vagas e marca empregadora Realizar pesquisa de mercado sempre que necessário, ou solicitado pela diretoria

• Local de trabalho: Londrina, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES

• Ser organizado
• Ter habiliadade com gestão de pessoas
• Ter atitude
• Ter boa comunicação oral e escrita

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT

Nome da Empresa: Fármacias Nissei

Salário:

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