Gerente de loja com foco em vendas –

Titulo da Vaga: Gerente de loja com foco em vendas

Localização: Serra – ES

Descrição da Vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

• Este papel desempenha um papel crucial na gestão da equipe de vendas, no controle de estoque, na maximização das vendas e no cumprimento das diretrizes operacionais da empresa.
• Responsável pela definição de estratégias de vendas, no desenvolvimento de talentos da equipe, na gestão de relacionamentos com clientes e na garantia da entrega de resultados consistentes.
• Responsabilidades Principais: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar as metas da empresa.
• Gerenciar e motivar a equipe de vendas para garantir o desempenho individual e coletivo.
• Colaborar com outras áreas para garantir alinhamento estratégico e suporte adequado às vendas.
• Estratégias de mercado e planejamento de produtos.
• Supervisionar e coordenar todas as atividades diárias da loja para garantir eficiência operacional e atendimento ao cliente de alta qualidade.
• Garantir conformidade com as diretrizes de segurança e regulatórias.
• Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente e resolver quaisquer problemas ou reclamações de forma eficaz.
• Cultivar um ambiente acolhedor e positivo para os clientes, promovendo a fidelidade e satisfação do cliente.
• Monitorar e analisar as métricas de vendas, como taxas de conversão, ticket médio e taxa de ocupação da loja.
• Gerenciar o estoque da loja, incluindo recebimento, organização, reposição e inventário regular.
• Gerenciar o orçamento da loja e garantir o cumprimento das metas de receita e despesas.
• Identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar a rentabilidade da loja.
• Competências Necessárias: Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Experiência em desenvolvimento de estratégias de vendas.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
• Conhecimento profundo do mercado e do produto.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas.
• Qualificações: Formação acadêmica relevante (por exemplo, em Administração, Marketing, Engenharia ou área relacionada).
• Experiência comprovada em vendas, preferencialmente com experiência anterior em gerenciamento de equipes.
• Certificações em vendas ou gestão podem ser um diferencial.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Nome da Empresa:

Salário:

Candidatar-se a vaga!